EUD seminar in Nederland

EUD congres 2016

Het eerste half jaar van 2016 was Nederland de voorzitter van de Europese Unie. Het is traditie dat de General Assembly (algemene ledenvergadering) van de European Union of the Deaf (EUD) plaatsvindt in het land dat voorzitter is van de EU, en georganiseerd wordt door de dovenorganisatie uit dat land.  Op 21 en 22 mei vond de General Assembly plaats in het Bilderberg Europa hotel in Scheveningen.

Lees meer…. EUD seminar in Nederland

Dovenschap bezorgd om vertrouwensbreuk binnen Gelderhorst

Gelderhorst Ede

Begin december bereikte ons het bericht dat de cliëntenraad en de ondernemingsraad van de Gelderhorst het vertrouwen hebben opgezegd in de Raad van Toezicht. Het management ondersteunt deze beslissing. Het lijkt er alleen op dat de voorzitter van de Raad van Toezicht weigert om zijn functie neer te leggen. Lees meer…. Dovenschap bezorgd om vertrouwensbreuk binnen Gelderhorst

Vertrouwen in Raad van Toezicht Gelderhorst opgezegd

Gelderhorst Ede

De ondernemingsraad en cliëntenraad van De Gelderhorst hebben het vertrouwen in de Raad van Toezicht opgezegd. De Gelderhorst is het centrum voor oudere Doven in Ede. De Raad van Toezicht is gevraagd om de zetels neer te leggen. Eén van de belangrijke redenen om het vertrouwen op te zeggen is de moeizame communicatie met de Raad van Toezicht. De Raad communiceerde slecht over het wervingstraject van een nieuwe bestuurder en over de nieuwbouwplannen.

Lees meer…. Vertrouwen in Raad van Toezicht Gelderhorst opgezegd

Doven en slechthorenden willen baan! Onwetendheid werkgevers zet doven en slechthorenden buiten spel

Logo Grow2work

Hoe vind je werk dat bij je past? Hoe solliciteer je als je doof of slechthorend bent? Neem je wel of geen tolk mee als je op gesprek wordt uitgenodigd? De zeven belangenorganisaties voor doven en slechthorenden begonnen in 2012 met het project Grow2work. Echt goed zicht op de positie van doven en slechthorenden op de arbeidsmarkt hebben we niet, omdat het in Nederland niet toegestaan is om apart te registreren welke mensen een arbeidsbeperking hebben. In een onderzoek naar de positie van doven en slechthorenden op de arbeidsmarkt uit 2007 werd geschat dat 50% van deze groep werkloos was.

Lees meer…. Doven en slechthorenden willen baan! Onwetendheid werkgevers zet doven en slechthorenden buiten spel

Nieuw bestuur voor Nederlandse Schrijftolken Vereniging (NSV)

Logo Nederlandse schrijftolken vereniging

Bij de Nederlandse Schrijftolken Vereniging (NSV) is een vernieuwing binnen het bestuur geweest.
Het nieuwe en huidige bestuur van de NSV bestaat uit drie personen:

– Ehran Ester (voorzitter)
– Sasja Roncken (penningmeester)
– Sandra Benning-Lustenhouwer (secretaris)
Op de website van de NSV: www.schrijftolk.org/ons-bestuur stelt het bestuur zich kort voor.

Lees meer…. Nieuw bestuur voor Nederlandse Schrijftolken Vereniging (NSV)

Oprichting federatie verder zonder Dovenschap

Zoals je misschien weet is Dovenschap de afgelopen tijd druk bezig geweest om een Federatie op te zetten die bestaat uit vier organisaties; Dovenschap, Nederlandse Dove Jongeren, Stichting Plotsdoven en Fodok. Eind september heeft Dovenschap echter bekend gemaakt dat zij zich terugtrekt uit de federatievorming. Dovenschap zal dus geen plaatsnemen in de federatie. In dit bericht leggen we uit waarom.

Lees meer…. Oprichting federatie verder zonder Dovenschap

Vacature zetel cliëntenraad GGMD

clientenraad ggmd

In verband met het vertrek van één van de leden van de cliëntenraad bij de GGMD is er een vacature ontstaan. Heb je interesse om plaats te nemen in de cliëntenraad? Bekijk hieronder het volledige profiel en stuur je sollicitatie naar de raad.

 

Profielschets leden cliëntenraad

Het profiel is opgebouwd uit twee delen:

  • Algemene eisen die in principe voor alle leden van de cliëntenraad gelden.
  • Aanvullende eisen: specifieke deskundigheid die niet alle leden hoeven te hebben, maar wel binnen een cliëntenraad aanwezig moeten zijn.

Lees meer…. Vacature zetel cliëntenraad GGMD

Verslag 6: Het rechtshulploket van Dovenschap

Daarna was het de beurt aan Jacques Dijkgraaf en Annie Wigger van het Rechtshulploket van Dovenschap. Ook bij hen kunnen mensen terecht met vragen rondom discriminatie. Doven hebben dus de keuze waar ze heen willen met hun klacht of melding of probleem. Het Rechtshulploket is echter veel breder en behandelt allerlei zaken. Lees meer…. Verslag 6: Het rechtshulploket van Dovenschap

Verslag 5: “Wet gelijke behandeling”

Michel Aben, senior consulent discriminatiezaken van Art.1 MN, was als derde spreker aan de beurt. Hij gaf een uitgebreide uitleg over de Wet Gelijke Behandeling, met name over arbeidssituaties. Wanneer kan iemand een beroep doen op die wet? En wanneer is er wel of niet sprake van discriminatie? Dat blijkt allemaal nog best ingewikkeld, de wet kent allerlei regels.Lees meer…. Verslag 5: “Wet gelijke behandeling”